Modelos organizacionales con enfoque de sistemas

Materia: Introducción al Estudio de Sistemas
Profesor: Mtra. Susana García Vilches
Asignación No. 3
Tema: modelos organizacionales con enfoque de sistemas
Fecha de entrega: 10 de septiembre del 2019
Alumno: Carmen Sofía Corral B. ID: 215212

Modelos organizacionales con enfoque de sistemas

Modelo de katz y kahn

Katz y Kahn desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo mediante la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de las organizaciones. Luego compararon las posibilidades de aplicación de las principales corrientes sociológicas y psicológicas en el análisis organizacional, proponiendo que la teoría de las organizaciones se libere de las restricciones y limitaciones de los enfoques previos y utilice la teoría general de sistemas.

Un nuevo enfoque organizacional

La perspectiva sistémica introdujo una nueva manera de apreciar los fenómenos. La visión gestáltica y global de las cosas, que privilegia la totalidad y sus componentes, sin despreciar lo que denominamos emergente sistémico: las propiedades del todo que no aparecen en ninguna de sus partes.

En este nuevo enfoque organizacional, lo importante es ver el todo en parte aisladamente para vislumbrar el emergente sistémico. Es este emergente sistémico lo que hace que el agua sea diferente de sus elementos, hidrógeno y oxígeno.

LISTA DE REFERENCIAS

Camino E. (2002,). Modelos de organización y teoría de sistemas. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/modelos-organizacion-teoria-sistemas/